ПОЛОЖЕННЯ про центр кар’єри закладу професійної (професійно-технічної) освіти

Дата: 17.11.2022 10:34

Кількість переглядів: 92

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ директора

04.01.2022р. № 7-а

ПОЛОЖЕННЯ

про центр кар’єри закладу професійної (професійно-технічної) освіти

ДНЗ "Згурівський професійний ліцей"

І. Загальні положення

Це Типове положення визначає порядок утворення, завдання, основні функції, права та засади фінансування центру кар’єри ДНЗ "Згурівський професійний ліцей"
Центр є структурним підрозділом державного закладу професійної (професійно-технічної) освіти.
Діяльність центру спрямована на сприяння працевлаштуванню здобувачів професійної (професійно-технічної) освіти, забезпечення реалізації права випускників закладів професійної (професійно-технічної) освіти на працю, перше робоче місце, сприяння у підвищенні їх професійної кваліфікації, здобуття додаткових кваліфікацій, популяризацію професійної (професійно-технічної) освіти, а також координацію роботи закладу професійної (професійно-технічної) освіти з цих питань.
Центр у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, нормативно-правовими актами центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування та закладу професійної (професійно-технічної) освіти.
Положення про центр та зміни до нього затверджуються керівником закладу професійної (професійно-технічної) освіти.

ІІ. Порядок утворення центру

Центр утворюється у закладі професійної (професійно-технічної) освіти у межах встановленої чисельності працівників (штатного розпису) на підставі відповідного наказу керівника закладу професійної (професійно-технічної) освіти.
Структура центру затверджується керівником закладу професійної (професійно-технічної) освіти.
Діяльність центру забезпечують керівник центру, працівники центру, які організовують роботу з кар’єрного консультування, працевлаштування здобувачів професійної (професійно-технічної) освіти і випускників, співпраці з роботодавцями, які призначаються відповідним наказом керівника закладу професійної (професійно-технічної) освіти (за умови наявності штатних одиниць) або зазначені обов’язки можуть бути покладені на інших співробітників закладу.
До роботи у центрі за згодою можуть бути залучені працівники закладу професійної (професійно-технічної) освіти, представники органів самоврядування здобувачів професійної (професійно-технічної) освіти, соціальних партнерів, роботодавців, інші зацікавлені особи.

ІІІ. Завдання центру

Консультування та сприяння плануванню розвитку кар’єри здобувачів професійної (професійно-технічної) освіти, випускників закладів освіти.
Сприяння працевлаштуванню здобувачів професійної (професійно-технічної) освіти і випускників закладів професійної (професійно-технічної) освіти.
Популяризація робітничих професій та постійного професійного розвитку серед дітей, молоді та дорослих.

IV. Основні функції центру

Організація та проведення консультування здобувачів професійної (професійно-технічної) освіти, випускників закладів освіти з побудови та розвитку професійної кар’єри.
Допомога у побудові плану професійної кар’єри на основі співставлення особистісних характеристик здобувача професійної (професійно-технічної) освіти із вимогами професійних стандартів.
Організація інформаційно-роз’яснювальної роботи серед здобувачів професійної (професійно-технічної) освіти з питань правового регулювання відносин у сфері зайнятості та трудового законодавства.
Розвиток підприємницької ініціативи у здобувачів професійної (професійно-технічної) освіти, формування активної соціальної та громадянської позиції.
Допомога в здобутті додаткових професійних знань, вмінь і навичок, підвищенні кваліфікації, у тому числі в рамках програм навчання протягом життя, участі в майстер-класах, бізнес тренінгах, професійних конкурсах, сертифікованих програмах, проєктах щодо соціальної підтримки здобувачів освіти тощо.
Здійснення спільно з державними установами, що виконують завдання і функції у сфері зайнятості населення, трудової міграції та соціального захисту від безробіття, моніторингу працевлаштування здобувачів професійної (професійно-технічної) освіти.
Оприлюднення інформації про діяльність центру у формі оголошень, інформаційних повідомлень, зокрема щодо проведення заходів, на офіційному вебсайті закладу професійної (професійно-технічної) освіти.
Інформування учнівської молоді та дорослих про основні тенденції розвитку регіонального і локального ринку праці, вимоги роботодавців до пошукувачів роботи, зокрема з використанням доступних інформаційних ресурсів.
Взаємодія з центральними та місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, державними установами, що виконують завдання і функції у сфері зайнятості населення, трудової міграції та соціального захисту від безробіття, підприємствами, установами, організаціями з питань професійної (професійно-технічної) освіти та навчання, у тому числі проходження професійно-практичної підготовки, та працевлаштування здобувачів професійної (професійно-технічної) освіти.
Інформування здобувачів професійної (професійно-технічної) освіти і випускників закладу про актуальні пропозиції на ринку праці, у тому числі з використанням інформаційних ресурсів, зокрема, офіційного вебсайту закладу професійної (професійно-технічної) освіти.
Співпраця з підприємствами, установами та організаціями для отримання об’єктивної оцінки якості підготовки здобувачів професійної (професійно-технічної) освіти з огляду на потреби ринку праці.
Вивчення динаміки попиту на відповідні професії на ринку праці, внесення пропозицій керівництву закладу професійної (професійно-технічної) освіти щодо формування державного та регіонального замовлення на підготовку робітничих кадрів.
Організація профорієнтаційної роботи серед дітей, молоді, дорослих.
Проведення заходів із популяризації робітничих професій та формування мотивації молоді до здобуття професійних кваліфікацій; ініціювання, організація та проведення тематичних зустрічей, поширення історій професійного успіху.
Центр може виконувати інші функції, відповідно до покладених на нього завдань.

V. Права центру

Ініціювати засідання педагогічної ради закладу професійної (професійно-технічної) освіти з розгляду питань, що належать до компетенції центру.
Отримувати матеріально-технічне забезпечення, необхідне для реалізації основних завдань та функцій центру.
Залучати за згодою до роботи центру спеціалістів державних установ, що виконують завдання і функції у сфері зайнятості населення, трудової міграції та соціального захисту від безробіття, представників закладів освіти, психологів, соціальних педагогів, роботодавців та представників об’єднань роботодавців, юристів та інших фахівців за напрямами роботи центру, волонтерські організації.

VI. Фінансування діяльності центру

Забезпечення діяльності центру здійснюється закладом професійної (професійно-технічної) освіти в межах коштів, виділених на його діяльність, та інших джерел фінансування, не заборонених законодавством.