Єдина методична тема
Етапи реалізації науково-методичної проблеми, щодо "Підвищення якості освіти, оновлення змісту і форми організації навчально-виховного процесу через удосконалення творчої співпраці викладачів і учнів".
І Діагностико-теоретичний етап
Опанування теоретичних основ проблеми
2019/2020 н.р.
Мета:
• аналіз досягнень педагогічної науки з проблеми, опанування теоретичних основ проблеми;
• забезпечення теоретичної та психологічної готовності педагогів до впровадження науково-методичної проблеми;
• формування єдиного освітнього середовища для успішної адаптації учасників навчально-виховного процесу.
Завдання:
• ознайомлення з науково-методичною проблемою;
• організаційне, науково-методичне забезпечення роботи над науково-методичною проблемою;
• аналіз індивідуального сприйняття викладачами суті проблемного питання (анкети);
• моніторинг аналізу роботи, дібраної інформації;
Результат:
• теоретичне опрацювання проблемного питання учасниками навчально-виховного процесу;
• визначення змісту, плану, форм роботи над науково-методичною проблемою;
Зміст, форми, методи роботи з педагогічними працівниками
1. Моніторинг методичної роботи.
2. Психолого-педагогічний семінар «Формування направленості особистості на досягнення успіху».
3. Засідання методичних комісій
4. Методичні семінари:
- «Технології саморозвитку особистості учня через цикл занять додаткових предметів»;
- «Співпраця на уроках як умова самореалізації суб’єктів освітнього процесу»;
- «Розвиток педагогічної майстерності через розвиток спілкування»
- «Траєкторія розвитку творчості педагогічного колективу»
6. Індивідуальні консультації щодо організації самоосвітньої діяльності з проблеми.
ІІ Адаптаційно-корекційний етап.
Уходження в проблему
2020/2021 н.р.
Мета:
• формування досвіду творчої діяльності педагогів під час реалізації науково-методичної проблеми;
• конструктивне опрацювання змістового, процесуального, діагностичного компонентів освітньої моделі;
• розроблення власної моделі реалізації науково-методичної проблеми з огляду на власний досвід та науково-методичне забезпечення.
Завдання:
• забезпечення доступу до змісту, форм і методів науково-методичного підходу, умов відтворення шляхів реалізації проблеми;
• відтворення досвіду сформованої фахової діяльності та засвоєння досвіду діяльності в умовах впровадження нової науково-методичної проблеми;
• осмислення очікуваних результатів (розробка критеріїв і показників);
Результат:
• поява первинної моделі реалізації проблемного питання в освітній практиці;
• набуття викладачем уміння організовувати свою самостійну роботу: добір інформації, її критичне осмислення, застосування в певних ситуаціях;
• формування бажаної інноваційної ініціативи.
Зміст, форми, методи роботи з педагогічними працівниками
1. Нарада при директорові «Про хід роботи педколективу над науково-методичною проблемою».
2. Засідання методичної ради:
- «Підсумки діяльності педагогів над реалізацією І етапу роботи над науково-методичною проблемою ліцею».
- «Ліцей – навчальний заклад розвитку творчої особистості»
3. Методичні семінари:
- «Реалізація розвивальної функції навчання на уроках та в позакласних заняттях»;
- «Вдосконалення системи самоосвітньої науково-методичної роботи в контексті підвищення його професійної компетентності та розвитку здібностей особистості учня»;
4. Психолого-педагогічні семінари:
- «Врахування психолого-педагогічних аспектів формування сприятливого психологічного клімату уроку – важлива умова для підвищення ефективності навчально-виховного процесу»;
- «Роль контролю та стимулювання навчальної діяльності учнів для підвищення рівня якості знань учнів та розвитку творчої активності»,
5. Засідання методичних комісій.
6. Відкриті уроки.
7. Робота з батьками.
8. Індивідуальні консультації щодо організації самоосвітньої діяльності.
ІІІ Формувальний етап
Набуття власного досвіду.
Реалізація проблеми
2021/2022 н.р.
2022/2023 н.р.
Мета:
• аналітична діяльність методичних комісій ліцею з проблеми;
• розробка й апробація системи соціально-психологічної підготовки викладача до педагогічної діяльності в інноваційних умовах.
Завдання:
• упровадження у практичну діяльність педпрацівників інноваційних технологій, форм та методів навчання;
• оцінювання ефективності розробленої моделі, корекція.
Результат: підвищення професійної компетентності педагогічних працівників в ході реалізації проблеми.
Зміст, форми, методи роботи з педагогічними працівниками:
1. Засідання методичної ради.
2. Методичні семінари:
- «Вплив оцінювання навчальних досягнень на психічний стан учня»;
- «Співпраця суб’єктів освітнього процесу як умова успішної самореалізації учнів ліцею»;
- «Основи ефективної педагогічної взаємодії».
3. Педагогічні ради.
- Аналіз діяльності та шляхи забезпечення якісної реалізації нового змісту базової загальної середньої освіти в ДНЗ «Згурівський професійний ліцей» у новому навчальному році.
- Наступність – умова успішної адаптації учнів.
- Діяльність педагогічного колективу щодо практичного втілення інноваційних ідей, проведення моніторингових досліджень рівня навчальних досягнень випускників ліцею, їх результативність.
- Соціалізація учнів – пріоритетне завдання виховного процесу.
- Ціннісні орієнтації педагогічного супроводу обдарованих учнів в освітньому середовищі ліцею.
4. Засідання методичних комісій.
5. Вивчення досвіду викладачів.
6. Творчі звіти викладачів.
7. Індивідуальні консультації щодо організації самоосвітньої діяльності з проблеми.
8. Оформлення інформаційно-довідкового стенду з науково-методичної проблеми.
9. Виставка-презентація педагогічних ідей та технологій.
ІV Підсумковий етап
Дослідження результатів
Узагальнення досвіду
2023/2024 н.р.
Мета:
• накопичення та систематизація даних щодо впровадження науково-методичної проблеми;
• розробка остаточних варіантів навчально-методичного забезпечення з проблеми;
• підбиття та оприлюднення загальних підсумків упровадження науково-методичної проблеми, підготовка публікацій із проблеми.
Завдання:
• відпрацювання наявної моделі;
• удосконалення фахового рівня педагогів;
• вивчення результативності та ефективності впровадження проблеми в педагогічну практику через методичні форми;
• моніторинг результатів упровадження моделі.
Результат:
• створення оптимальних умов для реалізації педагогічного досвіду;
• здатність продукувати власний ефективний педагогічний досвід;
• підвищення мотивації до неперервної освіти;
• стимулювання творчої активності педагогів ліцею.
Зміст, форми, методи роботи з педагогічними працівниками
1. Майстер-класи викладачів.
2. Творчі звіти методичних комісій щодо роботи над єдиною науково-методичною проблемою.
3. Методичний аукціон педагогічних ідей.
4. Підсумкова науково-практична конференція.
5. Визначення пріоритетних напрямків подальшої роботи ліцею.